Verhaltensregeln

Lesezeit: 2 Protokoll

Wir abonnieren und fördern die Mitwirkenden-Verhaltenskodex.

Inakzeptables Verhalten kann von gemeldet werden uns kontaktieren im Vertrauen.

Unser Versprechen

Im Interesse der Förderung einer offenen und einladenden Umgebung verpflichten wir uns als Mitwirkende und Betreuer, die Teilnahme an unserem Projekt und unserer Gemeinschaft zu einer belästigungsfreien Erfahrung für alle zu machen, unabhängig von Alter, Körpergröße, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlechtsmerkmalen und Geschlechtsidentität und Ausdruck, Erfahrungsniveau, Bildung, sozioökonomischer Status, Nationalität, persönliches Aussehen, Rasse, Religion oder sexuelle Identität und Orientierung.

Unsere Standards

Beispiele für Verhalten, das zur Schaffung einer positiven Umgebung beiträgt, sind:

  • Mit einladender und inklusiver Sprache
  • Respektieren Sie unterschiedliche Standpunkte und Erfahrungen
  • Konstruktive Kritik würdevoll annehmen
  • Konzentration auf das Beste für die Community
  • Empathie gegenüber anderen Community-Mitgliedern zeigen

Beispiele für inakzeptables Verhalten von Teilnehmern sind:

  • Die Verwendung sexualisierter Sprache oder Bilder und unerwünschte sexuelle Aufmerksamkeit oder Fortschritte
  • Trolling, beleidigende / abfällige Kommentare und persönliche oder politische Angriffe
  • Öffentliche oder private Belästigung
  • Veröffentlichen von privaten Informationen anderer Personen, z. B. einer physischen oder elektronischen Adresse, ohne ausdrückliche Erlaubnis
  • Andere Verhaltensweisen, die in einem professionellen Umfeld als unangemessen angesehen werden

Unsere Verantwortung

Projektbetreuer sind dafür verantwortlich, die Standards für akzeptables Verhalten zu klären, und es wird von ihnen erwartet, dass sie angemessene und angemessene Korrekturmaßnahmen ergreifen, um auf unzulässiges Verhalten zu reagieren.

Projektbetreuer haben das Recht und die Verantwortung, Kommentare, Zusagen, Kodierungen, Wiki-Änderungen, Probleme und andere Beiträge, die nicht an diesen Verhaltenskodex gebunden sind, zu entfernen, zu bearbeiten oder abzulehnen oder jeden Mitwirkenden zeitweise oder dauerhaft für andere Verhaltensweisen zu sperren Sie halten es für unangemessen, bedrohlich, anstößig oder schädlich.

Umfang

Dieser Verhaltenskodex gilt für alle Projekträume und auch, wenn eine Person das Projekt oder seine Gemeinschaft in öffentlichen Räumen vertritt. Beispiele für die Repräsentation eines Projekts oder einer Community sind die Verwendung einer offiziellen E-Mail-Adresse des Projekts, das Posten über ein offizielles Social Media-Konto oder die Vertretung bei einer Online- oder Offline-Veranstaltung. Die Darstellung eines Projekts kann durch Projektbetreuer weiter definiert und geklärt werden.

Durchsetzung

Fälle von missbräuchlichem, belästigendem oder anderweitig inakzeptablem Verhalten können von gemeldet werden Kontaktaufnahme das Projektteam oder via Unterstützung@swanson.co.de. Alle Beschwerden werden geprüft und untersucht und führen zu einer Antwort, die als notwendig und den Umständen angemessen erscheint. Das Projektteam ist zur Vertraulichkeit gegenüber dem Berichterstatter eines Vorfalls verpflichtet. Weitere Einzelheiten zu bestimmten Durchsetzungsrichtlinien können separat veröffentlicht werden.

Projektbetreuer, die den Verhaltenskodex nicht in gutem Glauben befolgen oder durchsetzen, können mit vorübergehenden oder dauerhaften Auswirkungen konfrontiert werden, die von anderen Mitgliedern der Projektleitung festgelegt werden.

Zuschreibung

Dieser Verhaltenskodex wurde aus demMitwirkende Covenant, Version 1.4, verfügbar unterhttps://www.contributor-covenant.org/version/1/4/code-of-conduct.html

Antworten auf häufig gestellte Fragen zu diesem Verhaltenskodex finden Sie unter: https://www.contributor-covenant.org/faq

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